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春風送暖季，就業正當時。2月9日，由市人力資源和社會保障局主辦，市總工會、市工信局、民政局等10家單位協辦的“春風送真情 援助暖民心”為主題的“2023年春風行動暨就業援助月”活動啟動。市委常委、副市長孟建安，市政協副主席雷國裕出席活動。浙江省平湖市政協副主席沈幼峰帶隊應邀出席。

此次活動是為全面落實山西省、呂梁市穩就業、保就業決策部署和工作要求，由山西省人社廳組織發起2023年春風行動并開展就業援助，集中為高校未就業畢業生、農民工、就業困難人員等勞動者就業創業，助力企業復工復產。本次招聘活動共有省內外用人單位80余家，提供崗位數量2000多個，涉及制造、服務、餐飲、娛樂、培訓、家政服務等行業。山西紅心管家物業服務股份有限公司準備了從項目經理、主管到普通員工不同層次的10個崗位，供不同群體應聘者選擇。公司工作人員在現場積極與廣大應聘者進行交流，為求職者發放招聘資料，熱情介紹招聘崗位要求和薪酬待遇等信息，耐心解答他們咨詢的問題，眾多有就業意愿的群眾踴躍報名登記，現場氣氛熱烈。

作為經濟的“晴雨表”、社會的“穩定器”，穩就業是近年來黨中央國務院提出的六穩之首，就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障。成立于2006年6月的山西紅心管家物業服務股份有限公司，是汾陽市第一家、也是唯一一家通過 ISO9001：2015質量管理體系認證、ISO14001:2015環境管理體系認證和OHSAS18001：2017職業健康安全管理體系認證的物業服務企業。公司成立十七年來，始終堅持“幫助一部分人、扶持一部分人、帶動一部分人”的辦企理念，優先安排城鎮下崗職工和進城務工人員，解決了600余人的就業問題，也解決了600多個家庭的生存問題。每年還根據需要安排季節臨時工100余人，緩解了政府就業壓力。

優秀的企業就像一個能量場，其能量不僅推動企業發展，而且滲透到家庭和社會中。公司把員工的安危冷暖掛在心上，不斷提高員工的幸福指數。越來越多的社會剩余勞動力加入到物業服務的行列，實現了員工、企業、社會的共同進步和可持續發展，公司業務由單一家政服務發展為物業綜合服務，范圍由汾陽輻射到呂梁市各區縣，服務客戶涵蓋機關單位后勤、學校、醫院、住宅小區、商場、礦區、高速服務區，成為呂梁市物業管理行業中服務類型較全、員工較多、接管面積較大、覆蓋面較廣的物業服務企業。

紅心人將自身積累進步，與社會責任緊密融合，在企業發展壯大的同時，繼續拓展就業渠道，為社會待業人員提供穩定就業崗位，讓他們安心工作，堅持做一個有擔當的企業，譜寫新的發展詩篇。